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Unternehmensentwicklung
Wenn Wachstum stagniert, Entscheidungen feststecken oder die Organisation nicht mehr zur Unternehmensgröße passt.
- Analyse von Strukturen und Ergebnistreibern
- Priorisierung von Maßnahmen
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Unternehmensberatung · Metall · Produktion
Ich unterstütze Metall- und Produktionsbetriebe, wenn Entwicklung ins Stocken gerät, Abläufe nicht funktionieren oder ein Unternehmen gezielt für einen Verkauf vorbereitet werden soll.
Technisch. Kaufmännisch. Praxisnah. Mit dem Blick eines Unternehmers, der selbst gegründet, aufgebaut, integriert und verkauft hat.
Unternehmer statt Theorieberater
Wenn ich eine Produktion betrete, achte ich auf Materialfluss, Maschinen, Engpässe, Wege, Schnittstellen, Organisation und darauf, wie Mitarbeiter tatsächlich arbeiten. Oft werden Ursachen dadurch sehr schnell sichtbar.
Meine Stärke liegt in der Verbindung von technischem Verständnis und kaufmännischer Erfahrung. Ich kann Prozesse und Maschinen beurteilen, wirtschaftliche Zusammenhänge einordnen und gleichzeitig Personalthemen sowie Fragestellungen rund um Arbeitskräfteüberlassung und Arbeitsrecht in die Betrachtung einbeziehen.
Eine gute Entscheidung entsteht dort, wo Technik, Wirtschaft und Menschen gemeinsam betrachtet werden.
Markus FichtingerLeistungen
Keine Beratung von der Seitenlinie: Ziel ist eine klare Analyse, umsetzbare Maßnahmen und eine Verbesserung, die sich im Alltag des Unternehmens bemerkbar macht.
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Wenn Wachstum stagniert, Entscheidungen feststecken oder die Organisation nicht mehr zur Unternehmensgröße passt.
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Produktionsabläufe, Maschinen und Schnittstellen mit technischem Blick beurteilen – direkt am Ort des Geschehens.
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Technische Entscheidungen müssen wirtschaftlich tragfähig sein. Deshalb werden Zahlen und operative Realität gemeinsam betrachtet.
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Ein Betrieb wird nicht erst am Verkaufstag verkaufsfähig. Wert, Transparenz und Übergabefähigkeit müssen vorher aufgebaut werden.
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Praktisches Wissen aus dem Aufbau und Betrieb einer Personalleasingfirma fließt in Personal- und Organisationsfragen ein.
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Für Situationen, in denen rasch Klarheit nötig ist: Betrieb ansehen, Kernprobleme erfassen, Handlungsfelder priorisieren.
Situation besprechen →Spezialisierung
Besonders wertvoll ist mein Blick dort, wo Technik und Betriebswirtschaft unmittelbar zusammenkommen: Fertigung, Schweißtechnik, Maschinen, Personal, Kapazität, Kalkulation und operative Abläufe.
Warum dieser Werdegang zählt
Der Lebenslauf ist nicht nur Historie. Jede Station steht für Situationen, die auch bei Beratungsmandaten relevant sind: Gründung, Wachstum, Integration, Personal, Fertigung, Kauf, Verkauf und Investitionen.
Erfahrung aus mehreren Unternehmensgründungen – vom technischen Handel über Personalleasing bis zur Lohnfertigung.
Unternehmen in bestehende Strukturen eingliedern und technische Geschäftsfelder weiterentwickeln.
Eigene Erfahrung mit Beteiligungsverkäufen und einem Unternehmenskauf im technischen Umfeld.
Aufbau von Lohnfertigung und Errichtung einer 2.200-m²-Produktionsstätte.
Wann ein Gespräch sinnvoll ist
Oder wenn ein entscheidender Schritt bevorsteht und Sie einen erfahrenen Sparringspartner brauchen, der technische und kaufmännische Konsequenzen gleichzeitig beurteilt.
Kontakt
Im Erstgespräch klären wir, ob und wo ich konkret unterstützen kann. Ohne unnötige Theorie – mit Fokus auf das, was im Unternehmen tatsächlich verändert werden muss.
Unternehmensberatung
office@markusfichtinger.com +43 7262 5354630 Hochtor 18